Okosrádió

Meghallgatom Élő adás

Változik a munkaviszonyra vonatkozó szabályozás

Okosrádió

Meghallgatom Élő adás
  • Legfrissebb hírek
  • Közlekedési hírek
  • Időjárásjelentés
  • Orvosmeteorológia
  • Sporthírek
  • Gazdasági hírek
Az idén jelentősen változik a munkaviszonyra vonatkozó szabályozás, ami az alkalmi munkavállalói könyvet, a munkáltató jogutód nélküli megszűnését, a munkaerő-kölcsönzést, valamint a gyermekgondozási segélyt érinti.

Április 1-jétől az alkalmi munkavállalói kiskönyvet az úgynevezett egyszerűsített foglalkoztatás váltja fel. A munkáltató ezután is köteles meghatározott tartalmú munkaszerződést kötni a munkavállalóval, ha a munkavégzés egybefüggően meghaladja az 5 napot, és ezt jelentenie is kell az adóhatóságnak.

Ha a foglalkoztatás nem haladja meg az 5 napot, elegendő jelenléti ívet vezetni, de a bejelentés ekkor is kötelező. Egyszerűsített munkavégzésnek számít az alkalmi jellegű munkaviszony, ha annak időtartama évente legfeljebb 90 naptári nap; az idényjellegű munkaviszony, ha a munkavégzés nem haladja meg a 31 napot, valamint a természetes személy háztartásában, továbbá a kiemelten közhasznú szervezetek által létesített munkaviszony.

A most megszűnő munkavállalói kiskönyvet júlus végéig kell leadni a Munkaügyi Hivatalnak.