Okosrádió

Meghallgatom Élő adás

Kérdések, amelyeket nem tehet fel egy munkaadó

Okosrádió

Meghallgatom Élő adás
  • Legfrissebb hírek
  • Közlekedési hírek
  • Időjárásjelentés
  • Orvosmeteorológia
  • Sporthírek
  • Gazdasági hírek
Nagy-Britanniában súlyos diszkriminációt követnek el azok, akik jellemzően a családi állapotra és tervekre vonatkozó kérdéseket tesznek fel a munkavállalónak.

Egy jogvédő szervezet összeállított egy listát azokról a kérdésekről, amelyeket nem tehetnek fel a személyzeti vezetők egy munkára jelentkezőnek, vagy egy, már náluk dolgozó munkavállalónak.

Tabu a szexuális orientáció, azaz tilos rákérdezni, hogy a jelentkező homoszexuális-e, emellett tiltott téma a vallás is. Tilos megkérdezni a jelentkezőtől, hogy házas-e. Az után sem szabad érdeklődni, hogy egy édesanyja hogyan oldja meg gyermekei ellátását a munkaidő alatt.

Szintén nem szabad rákérdezni arra, hogy a munkavállaló tagja-e valamelyik szakszervezetnek, illetve arra sem, hogy tervez-e családot a közeljövőben.

Az életkort csak bizonyos állások esetében lehet megkérdezni, például ha valaki a rendőrségnél vagy a hadseregnél próbál állást vállalni, emellett tiltott téma a politikai hovatartozás is.