Okosrádió

Meghallgatom Élő adás

Mi az oka a munkaerőhiánynak Németországban?

Okosrádió

Meghallgatom Élő adás
  • Legfrissebb hírek
  • Közlekedési hírek
  • Időjárásjelentés
  • Orvosmeteorológia
  • Sporthírek
  • Gazdasági hírek
A német gazdasági miniszter kijelentette, hogy jövőre is a konjunktúra élénkülésére számít. Noha szakértői körökben a korábbi vérmes előrejelzéseket némileg tompították, a fellendülés tartósságát senki sem vitatja, viszont a kilátások még jobbnak tűnnének, ha az ipar nem küzdene komoly szakemberhiánnyal. Ezen a téren pedig komoly szerepet játszik, hogy nem jelentek meg tömegesen a kelet-európai munkavállalók.

Az Európai Unió 2004-ben csatlakozott tagállamai polgáraival szemben életbe léptetett munkavállalási és letelepedési megkötéseket idén májusban végleg feloldották, de a németországi elhelyezkedési lehetőségek iránt nem mutatkozott különösebb érdeklődés az új uniós országokból. Összesen alig több mint 60 ezren érkeztek az elmúlt 8 hónap során, holott Berlinben a munkaügyi tárca eredetileg több százezer munkakeresőre számított.

A legtöbben a szomszédos és egyben legnagyobb új uniós tagállamból, Lengyelországból telepedtek át, Magyarországról május óta még 10 ezernél is kevesebben jelentkeztek német álláshirdetésekre.

Nürnbergben a szövetségi munkaügyi hivatal elnöke a csekély érdeklődést három okkal magyarázta: a legdinamikusabb munkakeresők már 2004-ben, tehát közvetlenül az Európai Unió bővítését követően útra keltek azokba az országokba, amelyek tárt karokkal várták őket. További ok a nyelvismeret hiánya, ugyanis valamennyi új uniós országban sokkal népszerűbb az angol nyelv, mint a német, harmadszor pedig sokan fenntartással vannak a német munkaerőpiac rugalmassága iránt.

A német munkaügyi kutatóintézet tanulmányából kitűnik, hogy tíz külföldre készülő fiatal álláskereső közül május óta nyolc angol nyelvterületen próbált szerencsét.